为提升公司青年教师指导老员工创新创业训练计划项目的能力，助力公司创新创业指导工作高质量发展，4月8日下午，山东大学陈言俊教授受邀到伟德国际1946，开展专题指导交流。公司经理董文会、副经理贾冉出席了本次交流活动，公司全体青年教师及其他参与老员工创新创业活动的教师参加。

交流会上，董文会经理介绍了近年来公司在老员工创新创业指导及科技文化竞赛方面的工作成效，恳请陈言俊教授对公司相关工作给予指导。陈言俊教授以《国家级老员工创新创业训练计划项目申报及指导》为题作专题报告，结合自身多年指导经验及研究成果，围绕大创项目申报全流程展开讲解，重点剖析选题技巧，强调要遵循“小切口、强创新、可落地”原则，从专业痛点、社会热点等领域挖掘灵感；同时拆解申报书撰写、团队组建、项目实施及结题验收等关键环节，分享实用经验。

报告结束后，陈言俊教授与公司教师围绕项目创新点提炼、申报书打磨、员工指导等重点问题开展交流答疑。他结合具体案例逐一解答，提供兼具理论与实践的可行建议，为教师破解难题、提升申报质量理清了思路。

此次交流为公司教师搭建了学习提升平台，拓宽了创新创业教育思路，为公司高质量开展大创项目申报指导工作、深化创新创业教育改革奠定了坚实基础。