为进一步提升班主任与辅导员的育人能力，夯实员工工作队伍建设，切实解决员工管理中的实际问题，12月16日，​伟德国际1946于启智楼365教室开展辅导员班主任经验分享交流会。

交流会中，有多年班级管理经验、优秀班集体指导老师荆莉，结合自身多年员工工作经历，对员工管理的核心要点展开细致讲解。荆莉老师表示，做好员工工作要从学习、生活与心理三个层面发力，既要密切追踪员工的课程学习进度和专业知识掌握情况，为学习困难的员工制定个性化帮扶方案，也要主动关心员工的宿舍生活与课余状态，第一时间解决他们在生活中遇到的难题，同时还要通过日常谈心谈话和定期心理摸排，精准掌握员工的心理动态，为情绪失衡的员工及时开展心理疏导。同时，荆莉老师特别强调班委在班级管理中的“桥梁纽带”作用，指出需妥善协调班委与普通同学的关系，营造平等、互助、共进的班级氛围，并结合自身的生动育人案例，诠释了班委培养的方法与价值，让参会人员深受启发。

此次经验分享交流会，不仅为公司班主任与辅导员搭建了宝贵的学习交流平台，更以经验传承为纽带凝聚起育人合力，为公司构建专业化、体系化的员工工作模式筑牢了方法根基。未来，​伟德国际1946将持续开展此类经验分享活动，不断提升员工工作队伍素养，推动公司员工管理工作向精细化、专业化迈进。