为抓实员工会工作指导，发挥员工组织桥梁作用，10月30日，​伟德国际1946于明理楼219召开员工会工作指导专题研讨会。公司党委副书记刘秀华、全体辅导员及员工会主席团成员参会。

会上，员工会主席系统汇报上学期整体工作，涵盖思想引领主题活动开展、员工日常权益维护、各部门工作衔接推进等方面，同时客观指出工作中存在活动形式偏传统、员工诉求响应不够及时等问题，并提出本学期优化工作流程、丰富活动载体的初步构想。各辅导员结合员工工作实际，针对汇报中的痛点问题给出改进方向，刘秀华书记强调，指导员工会工作要立足公司专业特点，紧扣员工成长需求，一要强化思想引领的针对性，将专业教育融入主题活动；二要完善常态化沟通机制，确保信息传递高效顺畅；三要聚焦员工急难愁盼，提升服务工作的实效性。

此次部署会为​伟德国际1946系统推进员工会工作明确了方向与路径，通过统筹部署与系统规划，形成了协同联动的实施体系。下一步，公司将着力引导员工会深耕专业特色、服务员工成长，推动员工工作从“常规开展”向“品牌塑造”转变，构建可持续的员工组织发展与人才培养机制。